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  • 招聘职位:储备干部(5人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    25-30岁
    [工作经验]
    允许毕业生
    [招聘人数]
    5人
    [工作地点]
    新罗区
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    医疗保险,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,
    [学历要求]
    本科
    [待遇工资]
    5000以上
    [发布日期]
    2019/9/28 10:30:35
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自bob体育官网app好工作人才网
    1.形象气质佳,团队意识强,具备一定的沟通表达能力和市场开拓能力;

    2.性格开朗,积极向上,有责任心,主动意识强,学习能力强。

    3.打造团队文化,带领团队做好客户经营;

    要求:22-30周岁,本科以上学历

    薪资保底!!!

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    [联系方式]
  • ·联 系 人:杨经理
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  • ·联系地址:bob体育官网app市商务大厦D幢5楼
  • ·电子邮件: 电子邮件
  • ·公司网址:http://www.chinalife.com.cn
  • 招聘职位:销售经理(10人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    20岁以上
    [工作经验]
    有工作经验
    [招聘人数]
    10人
    [工作地点]
    新罗区
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    医疗保险,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,
    [学历要求]
    本科
    [待遇工资]
    6000-10000
    [发布日期]
    2019/9/28 10:30:35
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自bob体育官网app好工作人才网
    1.热爱金融行业并且有客户服务意识

    2.完善的培训体系

    3.22--40周岁,高中及以上学历                                

    4.底薪+抽成+绩效奖+全勤奖励

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  • 招聘职位:综合金融服务专员(5人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    20岁以上
    [工作经验]
    允许毕业生
    [招聘人数]
    5人
    [工作地点]
    新罗区
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    医疗保险,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,
    [学历要求]
    大专
    [待遇工资]
    3000-5000
    [发布日期]
    2019/9/28 10:30:35
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自bob体育官网app好工作人才网
    1.形象佳,服务及团队意识强,具备良好的沟通和协调能力

    2.有一定金融经验。做好售后服务工作。

    2.22--35周岁,大专及以上学历。欢迎来电咨询。

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  • 招聘职位:售后服务专员(6人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    20岁以上
    [工作经验]
    不要求
    [招聘人数]
    6人
    [工作地点]
    新罗区
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    医疗保险,带薪年假,免费培训,双休,有提成,晋升快,
    [学历要求]
    中专/高中
    [待遇工资]
    3500-5000
    [发布日期]
    2019/9/28 10:30:35
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自bob体育官网app好工作人才网
    1、形象气质佳,表达流利,积极向上。热爱金融行业!                                                           2、针对VIP客户异议处理,办理理赔手续,客户跟踪反馈回访等。做好VIP客户售后服务工作。
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  • 招聘职位:经理助理(3人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    20-25岁
    [工作经验]
    允许毕业生
    [招聘人数]
    3人
    [工作地点]
    bob体育官网app市
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    [学历要求]
    本科
    [待遇工资]
    3000以上
    [发布日期]
    2019/9/28 10:30:35
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自bob体育官网app好工作人才网
    1.团队经理安排工作范围内相关事宜

    2.负责各岗位人员招聘及安排新进员工培训;

    3.负责办理新员工入司手续及考勤;

    4.负责办理离司人员相关手续;

    5.每周制定人才招聘计划,每月完成月度招聘目标

    6.负责人网站招聘/维护及管理。

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  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:保险 /投资/证券/金融
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  • 成立日期:1949年10月
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